1、版主产生方式：
兼职版主产生采用自荐、特邀和推荐三种相结合的方式，其中自荐为主要方式。
自荐：符合版主申请条件的所有用户，均可自荐。方式为在【社区事务】版块，发申请贴申请或直接联系管理员。
特邀：在社区各论坛发展需要情况下，管理员可物色合适人选，特邀某个人来担当版主。
推荐：用户如发觉有特别适合当某个论坛版主的人选、相信此人能推动论坛发展，可向管理员推荐。推荐者也通过在【社区事务】论坛发贴推荐。
2、版主申请资格：
1） 申请者首先必须为51美容论坛的注册用户。
2） 申请者对所申请论坛的主题须有较大兴趣，要有极强的责任感，具有为广大网友服务的热忱的心，愿意花时间和精力在论坛事务管理上。并且能保证每天有时间参与管理。
3） 对于专业性很强的论坛，还要求申请者须具备一定的专业背景，以便保证能胜任版主职务。
4） 申请者申请前需认真阅读相关资料，明确版主申请过程，了解并愿意接受社区关于版主的责任、义务、权力、处罚和奖励等的规定。
3、版主申请流程：
1）在【社区事务】版块发贴自荐、推荐。发贴要求：
帖子标题：申请51美容论坛XXX版主（XXX为要申请的论坛版块名称）
帖子内容：表达申请做版主的意愿。还可加上自己（或推荐的人）能胜任这个论坛版主的理由，也可请求现任版主支持。
2）管理员在一个工作日之内进行初步审核，审核不合格者，陈述不合格理由、驳回申请，并锁贴。
3）经管理员初审合格者，征求所申请论坛现任版主意见。现任版主在3天内及时跟贴发表意见，不发表者视为弃权。其他论坛的版主也可发表个人看法，作为对该网友审核的参考意见。
4）管理员在参考该版现任版主意见后，再次审核。
5）通过审核者，成为见习版主；未通过者，驳回申请。版主见习为期15天。
6）根据见习期间表现，评价是否合格。合格者管理员将发布通告，批准成为正式版主；不合格者结束见习，申请版主失败。
7）特邀版主可不通过审核流程，直接成为正式版主。管理员直接向现任版主介绍新到任版主，并在相应论坛发贴祝贺。
4、版主的权力与职责
1） 新任版主见习期15天。见习版主初上任，首先需在任职论坛发贴做相关自我介绍，内容可包括个人性格、喜好描述等。
2） 见习版主同正式版主一样，按版主职责管理站务。
3） 版主（包括见习版主，下同）须以身作则，遵守社区行为规范，规范社区内的个人言行，注意维护良好的社区公众形象。
4） 版主权力：
删除和修改所任职论坛所有帖子的权限；
整理所任职论坛精华帖子的权限；向社区首页推荐精华贴、原创贴的权限；
将所任职论坛内帖子转到其他论坛的权限；
在所任职论坛内组织活动的权限；
对所任职论坛内帖子固顶或取消固顶的权限；
5） 版主职责：
一个月需有22日以上能到社区报到；
每天工作时间要求至少2小时以上；
负责各自版面的贴子更新，每天主贴要求10个，回复20个。（每月的主题贴260回复贴440）
对会员的问题能尽可能予以回答，对新版主的加入，要以版主的积极热情使新版主感到论坛真诚和热情，让他们感到自己确实倍受重视；
每月需要至少提一条关于论坛更好地发展的合理化建议，或者两个月内组织一次有实质性内容的活动；
5、版主奖励
1）对正式合格版主将提供500元/月的工资待遇。
对论坛推广有方，有效的对外宣传或协助取得合作，可视情况记功；
论坛人气提升，视提升情况给予记功；
提出对社区进步比较有价值的建议，视价值大小给予记功；
所提建议产生经济效益的，给予记功，并可视情况适当发放奖励；
版主对版务管理不善，对自己论坛打扫不及时、不干净的，给予批评或记过处理。
每季度或年度根据记功次数及功劳大小、被批评或记过的次数和所犯失误情节严重情况、所有版主及管理员的印象和评价，评选优秀版主。优秀版主将获得一定的奖励。
6、版主的辞职
1）版主任期未满，因种种原因需要辞职时，应当在[社区事务]栏发贴申请辞职，说明辞职时间。在新版主到任前仍应履行好职责。
2）不能很好履行版主职责的，建议主动提出辞职。
3）版主辞职时可以推荐继任人。被推荐者亦应发贴申请，管理员应优先考虑任用。
7、版主的免职
1）严重违反论坛管理规则。
2）做出损害论坛声誉的重大事件。
3）没有履行好版主职责，或管理版面成绩平平，又出现新的更适合的申请人。
4）滥用职权、声望低落或民愤过大。
5）泄露密码或将ID借与他人使用。
6）7天无故不见踪影的版主将暂时被改为普通会员。
7）15天无故不见踪影的版主将被撤职降为普通会员！
8）免去版主，由管理员在社区事务发布公告或短信通知，说明原因。
